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人力资源管理

普通文理
本科 四年 授管理学学位

就业方向：毕业生主要面向于各企事业单位，各中外公司和咨询机构等人力资源管理部门以及政府劳动人事部门，从事人员招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等人力资源管理应用和研究工作。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源培训与开发、人力资源绩效评估、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资源工作分析、企业管理等。